弊社では、新型コロナウイルス感染症（COVID-19）の流行に伴い、以下の対応を実施しております。

【勤務形態について】

•通勤時の感染リスク低減を目的とした時差出勤、業務特性を勘案した在宅勤務を奨励しています。
•出社時においても同時感染防止の為、同じ組織を複数チームに分け、オフィスも分離する等により濃厚接触の回避を実施しています。

【従業員が感染した場合、感染の疑いがある場合】

1.社員が感染した場合
速やかに医療機関および保健所等に報告し指示に従います。
2.社員の家族や同僚が感染した場合、社員自身及びその家族に感染者との濃厚接触が疑われる場合
症状の有無にかかわらず政府のガイドラインに従い自宅待機又は在宅勤務とします。
3.朝礼や検温等を通じて日々の体調管理を確認し、風邪症状や37.5℃以上の発熱がある場合は、出社を控えています。

【その他】

•こまめな手洗い、手指アルコール消毒、うがいを社員に奨励しています。
•咳エチケット（マスク着用等）を社員に推奨しています。
•人が多く集まるイベント等への参加を可能な限り控えています。

弊社は従業員の安全と健康を最優先に考えると共に、感染拡大防止に最大限の努力をして参ります。皆様のご理解とご協力を賜りますようお願い申し上げます。

※本方針は感染の流行状況等に応じて、随時見直して参ります。